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一、招聘原则

二、招聘岗位及条件要求

招聘岗位：农业统计辅调员

招聘职数：1人

（二）招聘条件

2.年龄要求：年满18周岁以上(2004年以前出生)、35周岁以下(1987年以后出生)，对有统计工作经验二年以上的优秀人员，放宽到40周岁(1982年以后出生)。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件；

8. 有以下情形之一的不予聘用：

　　（2）有较为严重的个人不良信用记录的;

　　（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

三、招聘方式和程序

（一）报名时间

（二）报名及资格审查

2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号）报名。

4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。

1. 经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。

（1）面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。

（3）面试地点：陆川县统计局。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。

1. 体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。

2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，聘期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。

被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。（被聘用人员在聘用期间，工资待遇每月2800元左右，含劳务公司负责缴纳部分“五险”。“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。）

此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：《陆川县统计局编外工作人员报名表》

陆川县统计局编外工作人员报名表.doc

陆川县同合物业有限公司

2022年3月8日